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mettre en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelle, développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficulté sociale et professionnelle ou au développement économique des territoires, garantir l'absence de discriminations illégales directes ou indirectes, mettre en œuvre des actions et des procédures nécessaires à une égalité effective notamment entre femmes et hommes, présenter un bilan annuel à chaque assemblée générale et inscrire dans son fonctionnement un processus d'amélioration de son action qui vise à répondre à son projet social