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soutenir, accompagner et consolider l'émergence du projet professionnel d'un travailleur en situation de handicap, de valoriser cette catégorie de salariés, de la promouvoir et de favoriser sa mobilité au sein de sa propre structure ou vers d'autres entreprises ; la première particularité réside dans le type de salariés qu'elle recrute ; en effet, ses effectifs doivent se composer au moins de 55 % de travailleurs ayant une RQTH éligibles ; a participer au développement économique dans la mesure où elle instaure une dynamique au niveau de l'emploi et de la croissance ; Par ailleurs, elle intervient dans le champ social, car elle permet à chacun de trouver sa place ; l'association ATYPICO contribue à lutter contre l'exclusion ; les actions de l'association ATYPICO s'inscrivent dans l'esprit humaniste de la Fondation Solacroup Hébert et dans les valeurs souhaitées par Marie Thérèse Solacroup