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accompagner les projets ; promouvoir les personnes et la gestion des compétences notamment par le conseil, la formation, la validation des acquis de l'expérience et tout autre moyen concourant à ces objectifs ; conduire ces actions notamment dans le cadre de la formation continue et de l'apprentissage dans un soucis de développement des personnes, des organisations, des entreprises et des territoires ; assumer la création, la gestion et la responsabilité légale, morale et financière de la MFR ; participer à l'animation et au développement du milieu dans lequel est implantée la MFR ; assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial ; exercer l'activité de formation dans le cadre de la formation scolaire, de l'apprentissage ou de la formation professionnelle continue