Serin

créer et animer des conférences et formations-actions destinées au personnel d'entreprises et établissements publics, dans les secteurs suivants : amélioration des capacités d'organisation pour mieux gérer ses priorités et modérer la pression subie au quotidien ; optimisation des capacités intellectuelles pour une meilleure efficacité et motivation ; proposition et expérimentation de solutions innovantes et accessibles pour renforcer la motivation, la cohérence et la cohésion d'équipe ; prévention des RPS (Risques Psychosociaux) et des TMS (Troubles musculo-squelettiques)