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permettre à des cadres et futurs cadres en situation de sous-emploi de se mettre en condition d'accès autonome à un emploi correspondant à leurs compétences et à leur projet de vie en leur fournissant les outils et méthodes adéquats dans des conditions adaptées à leurs contraintes quotidiennes ; PRIM'JOB met ces personnes sous / mal employées - qui disposent de peu de temps pour leur recherche et pour un accompagnement - en rapport avec des professionnels du monde du travail, notamment du recrutement et des R ; H ; , afin de leur permettre d'acquérir et maîtriser en stage intensif les outils et méthodes propres à accélérer, en pleine autonomie, leur accession à un emploi à leur mesure en sachant, en pleine confiance, rassurer et convaincre les recruteurs ;