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regrouper des compétences multiples au sein de l'association afin d'encadrer et sécuriser les parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés, pour ce faire l'association travaillera sur :la sécurité au travail, la sécurité des transitions : recrutement, mobilité, employabilité, la sécurité de l'évolution : GPEC, formation, DIF, CIF, bilans de compétences, VAE, la sécurité des perspectives : emploi des séniors, entretiens d'évaluation, information et orientation, l'acquisition de savoirs bases, l'audit de compétence