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définir et mettre en oeuvre des programmes de formation en entreprises (publiques ou privées) : formation à la connaissance des substances psycho-actives et plus particulièrement du produit alcool : propriétés, effets et conséquences physiologiques et psychiques en cas de consommation excessive ; mise en place de plan de prévention et de programmes éducatifs en matière de santé et de sécurité ; aide à la conception et à la mise en place de protocoles sur les conduites à tenir en présence d'un salarié dont le comportement suite à une consommation abusive d'une ou plusieurs de ces substances serait repéré comme "anormal" ; formation à l'intervention proprement dite : repérage, les techniques d'intervention ; création d'outils pédagogiques et leur évaluation ; aider toute personne en souffrance morale et/ou psychique par l'information, l'accompagnement et/ou le soin psychothérapeutique ; rassembler les ressources humaines, financières, matérielles et documentaires afin d'atteindre les objectifs susmentionnés