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favoriser le maintien et le retour à l'emploi des personnes âgées de plus de 50 ans ; promouvoir toutes les formes de diversité et d'aménagement du travail ; faciliter les liens entre générations en associant dans la création et le maintien d'emplois des personnes en début et en fin de carrière ; regrouper dans un espace dédié les initiatives économiques, sociales et culturelles en matière de promotion de la diversité des âges
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