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assister, accompagner et informer juridiquement les salariés, les représentants du personnel, les CSE et les organisations syndicales, rédiger des courriers, notes, analyses et documents relatifs au droit du travail et au droit social, former, sensibiliser et diffuser des informations en matière de relations sociales, soutenir les actions collectives et les instances représentatives du personnel, et plus généralement réaliser toutes activités se rattachant directement ou indirectement à cet objet dans le respect des lois et règlements en vigueur ;
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