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lutte contre toutes formes de discriminations et particulièrement celles liées à l’emploi dans les quartiers populaires ou dit relevant de la politique de la ville ; promouvoir l’emploi, l’insertion professionnelle des jeunes en développant l’apprentissage dans les différents secteurs, notamment dans les métiers et diplômes transversaux et de services qui concernent de plus en plus d’entreprises et de familles ; créer et gérer un organisme collecteur répartiteur de taxe d’apprentissage, soit en direct, soit par délégation de professions, groupements ou collecteurs déjà habilités ; toute activité de formation professionnelle, formation continu, recrutement et conseil pour particuliers et entreprises ; informer les entreprises sur la législation en matière d’apprentissage et de formation professionnelle et faciliter leurs formalités administratives