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mise à disposition de salariés liés à ce groupement par un contrat de travail à des entreprises ou structures adhérentes, y compris dans le cas de remplacement de salariés suivant une action de formation prévue par le code du travail ; insertion et/ou qualification professionnelle de demandeurs d'emploi dépourvus de qualification : jeunes chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, l'offre de prestations de conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ou de formation auprès de ses membres, établissement de liens de solidarité entre tous les adhérents aux présents statuts