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placer des cadres en recherche d'emploi auprès d'entreprises ou d'associations dans le cadre de leur activité de sourcing de compétences ; faciliter le rapprochement entre entreprises et cadres en recherche d'emploi ; toute activité permettant la meilleure adéquation en l'identification du besoin de poste ou de mission en entreprise ou association et la proposition de profil de cadres correspondants : prospection, sourcing, évaluation, recommandation, études, recherche de subventions, etc