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promouvoir la formation professionnelle auprès des demandeurs d'emploi, des salariés, des cadres et des entreprises; développer des actions de formation continue (article L1900-2 du code du travail) et s'inscrire dans le champ d'application de la formation professionnelle continue ; proposer des services sur la gestion des compétences et l'audit des besoins en matière de formation ; dispenser une information actualisée sur les dispositifs de la formation continue ; regrouper des professionnels formateurs et mutualiser des moyens logistiques et marketing ; servir de lien entre les professionnels RH ou dirigeant d'entreprises et les groupes français de professionnels RH ; favoriser la collaboration avec les sociètés étrangères en ressources humaines en représentant les DRH et dirigeants des entreprises françaises; proposer des services en conseil en stratégie d'entreprise et en organisation; apporter une assistance au développement des entreprises