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promouvoir et développer directement ou indirectement la formation professionnelle, initiale ou continue, des entreprises du BTP et des activités connexes, ainsi que de leurs dirigeants, conjoints, salariés (cadres, agents de maîtrise, employés et ouvriers...) ; susciter, faire réaliser, ou réaliser en propre, toutes études, toutes recherches et toutes actions de formation dans le cadre de la politique générale définie par la profession du BTP, au bénéfice des employeurs et salariés du BTP, notamment les actions favorisant l'insertion professionnelle des jeunes, des femmes et des demandeurs d'emploi et plus généralement de toute personne voulant faire carrière dans le bâtiment ; assister les entreprises dans la formulation, la validation, l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de formation professionnelle ; organiser toutes actions de formation au bénéfice des employeurs et des salariés du BTP ; coordonner toute action nécessaire à la réalisation de ces buts