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favoriser le développement des compétences des salariés, faciliter l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle, favoriser l'insertion professionnelle pour les salariés, permettre leur maintien dans l'emploi, permettre le retour à l'emploi des personnes qui ont interrompu leur activité professionnelle grâce à la conception de programmes de formation, l'élaboration et l'animation de modules de formation sociale, professionnelle et continue dans les domaines du droit, fiscalité, comptabilité, contrôle de gestion, finances, resssources humaines des secteurs privé et public