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favoriser l'accès à l'emploi, l'insertion professionnelle des 16-30 ans notamment des personnes éloignées de l'emploi, réduire le chômage et augmenter les compétences des demandeurs au travers de différents contrats de travail de typee contrat " alternance " et "de professionnalisation ", promouvoir et développer les relations jeunes- entreprises--écoles, découvrir le monde de l'entreprise et les métiers, apporter une vision plus claire des besoins de main d'oeuvre sur l'ensemble du territoire, susciter des vocations, faciliter l'intégration future dans le monde du travail, mieux répondre aux demandes des entreprises, amener de la diversité dans les entreprises