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Potenciar la normalización e inclusión social, educativa y laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, frágiles o vulnerables, con menos oportunidades en el acceso y mantenimiento tanto de itinerarios formativos como del empleo, por cualquier razón:- Personas con necesidad o voluntad de formación y/o cualificación profesional.- Personas con diversidad funcional: discapacidad, inteligencia límite, trastorno mental, necesidad de apoyos.Mediante el estudio y mejora de su empleabilidad, la orientación sociolaboral individualizada y la educación y formación profesional orientada hacia el empleo.